放課後等デイサービスで働くメリットとは? 仕事の魅力を探る
2023/08/31
放課後等デイサービスは、子どもたちが学校終わりに利用する、稀に大人も対象となる施設です。ここでは、児童、生徒たちが遊んだり、学習したりと、多彩な活動を通して、自分自身の成長を促します。そんな放課後等デイサービスでの仕事には、何が魅力なのでしょうか。この記事では、その魅力について詳しくご紹介します。
目次
放課後等デイサービスの仕事とは
放課後等デイサービスとは、小学校・中学校・高等学校などの放課後に子どもたちが利用する施設です。主に、学校の校庭や体育館を利用して開催されます。利用者は、学校にいる先生方やスタッフが見守りつつ、自由に遊んだり、学習支援を受けたりします。 放課後等デイサービスの主な仕事は、子どもたちが安心して過ごせるようにサポートすることです。具体的には、子どもたちの見守り、楽しく遊べる遊具の用意、おやつの用意、勉強や学習支援、イベントの企画や運営などがあります。 スタッフに求められる能力としては、子どもたちとコミュニケーションが図れるコミュニケーション能力や、緊急時にしっかりと対応できる判断力が必要とされます。また、多様な子どもたちのニーズに応えて、柔軟な対応力が求められます。 放課後等デイサービスは、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供することで、保護者の支援にもなります。そして、子どもたちがコミュニケーション力や創造力、自己表現力などを身に付ける場として、重要な役割を果たしています。
子どもたちとの交流が楽しい
当サービスでは、放課後に児童の皆様をお迎えして、幅広いプログラムを提供しています。その中でも、特にスタッフたちと子どもたちとの交流が楽しい瞬間があります。 子どもたちが楽しんでいる様子を見て、私たちも自然と笑顔になってしまいます。例えば、おしゃべりをしたり、板ゲームを一緒にプレイしたり、一緒におやつを食べたり。子どもたちが何かを話してくれると、我々も熱心に耳を傾けます。 また、クリスマスやお正月など、イベント毎に企画を開催しています。仮装したスタッフたちと一緒にクイズ大会を行うと、子どもたちも大喜び!楽しかった!と帰る姿を見ると、自分たちもとても嬉しくなります。 ただ楽しいだけではなく、子どもたちとの交流は、スタッフたちが子どもたちの性格や考え方を理解する上でも非常に重要です。子どもたちが抱える辛いことに対しては、話を聞いたり、アドバイスをしたりして、支えになることができます。 子どもたちとスタッフたち、お互いに学びがある時間を過ごすことで、信頼関係が築かれ、かけがえのない思い出が生まれます。私たちは、そんな子どもたちとの交流が一番楽しい時間だと思っています。
やりがいを感じられる
放課後等デイサービスは、学校終わりに子どもたちが集まって過ごす場所であり、その中でスタッフとして働くことはやりがいのある仕事です。 まず、子どもたちとの関わりが大きな魅力です。一人ひとりに異なる個性があり、その個性に合わせたアプローチを工夫することで、子どもたちと共に成長していくことができます。子どもたちが自信を持ち、自立する姿を見ることができる瞬間は、何物にも代えがたい感動です。 また、スタッフ同士のチームワークも重要なやりがいの一つです。子どもたちにとって最高のサポートを提供するためには、スタッフ同士が協力し合い、考えや意見を出し合うことが欠かせません。そうした中で、自分自身も成長していける環境であると言えます。 そして、その成長が認められることもまたやりがいです。放課後等デイサービスには、様々な研修や教育プログラムが用意されています。スタッフとしてのスキルアップや知識の増加は、自己成長につながります。更に、その成長が顧客からの評価や感謝の言葉として返ってくることで、モチベーションも高まります。 総じて、放課後等デイサービスでの働き方は多様であり、自分自身のアイデアを活かせる場であると言えます。様々なやりがいがあるため、自ら積極的に取り組むことで、仕事に対する意欲も高まります。将来的に子どもたちの役に立つ人材になることができるという自負と共に、やりがいを感じながら働くことができます。
スキルアップにつながる研修が充実
放課後等デイサービスの業界では、スキルアップにつながる研修が充実していることが注目されています。子供たちの安全を守るための法律や、コミュニケーション能力を向上させるための心理学など、幅広い分野での研修が行われています。 また、現場での実践力を磨くための研修もあります。具体的には、モック避難訓練やアレルギー対応研修、緊急事態対応のトレーニングなどが挙げられます。こうした研修には、即戦力となるスキルを身につけることができるというメリットがあります。 また、業界団体が主催するセミナーにも多数参加しています。業界に関する最新情報や、他団体の取り組み事例などを知ることができ、全国の先進的な取り組みを取り入れることで、より質の高いサービス提供ができるようになります。 研修を受けることは、単なるスキルアップだけではありません。自己成長にも繋がります。毎日の仕事で何か一つでも気づきを得た場合、その気づきを生かすために研修を受けることで、より高い次元で業務に取り組むことができます。 したがって、放課後等デイサービスの業界では、研修制度に力を入れ、スタッフのスキルアップに積極的に取り組んでいます。より質の高いサービスを提供することができるよう、研修を活用していきたいと考えています。
育児経験が役立つ
放課後等デイサービスにおいて、子供たちを見守り、学習のサポートをするスタッフには、育児経験が役立ちます。育児経験がある人は、子供の行動や気持ちの変化に敏感で、急な事態にも適切に対応できるため、デイサービスでの仕事にも活かせます。 また、育児経験があるスタッフは、子供たちとのコミュニケーションがスムーズで、子供たちの気持ちに寄り添った接し方ができます。子供たちが話したいことを引き出し、その気持ちに寄り添うことで、子供たちの自信や成長を促すことができます。 さらに、育児経験がある人は、子供たちへの愛着や、子供が安心して過ごせる環境づくりの重要性を理解しています。デイサービスに通う子供たちにも同じように提供される環境を作り出すことができ、子供たちが居心地の良い場所と感じることができます。 育児経験のあるスタッフは、子供たちとのコミュニケーションや環境づくりで大きな役割を果たします。放課後等デイサービスで働く方は、育児経験を積んで、より一層子供たちをサポートしていきましょう。