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子どもの権利条約とこども基本法について｜株式会社スキップウィズエブリワン社内研修

2024/04/16

４月の社内研修として、子どもの権利条約とこども基本法について職員間で話し合いました。子どもの権利条約とは、子どもの基本的人権を国際的に保障するために定められた条約であり、子どもは「弱くて大…

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児童発達支援管理責任者【正社員】

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）【事業名】・児童発達支援・放課後等デイサービス【主な支援内容】・個別支援計画の作成・日常生活支援・学習支援・掲示物等の作成・日々の記録の記入・お子様の送迎など

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保育士【正社員】

児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）【事業名】・児童発達支援・放課後等デイサービス【主な支援内容】・日常生活支援・学習支援・掲示物等の作成・日々の記録の記入・お子様の送迎など

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児童指導員【正社員】

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努力した分が対価にそのまま反映する下妻市での障害児通所支援（児童発達支援、放課後等デイサービス）に一緒に取り組みませんか。正社員、パート、アルバイトでハンディキャップがあるお子様の生活指導全般に携わっていただける方を求人中です。保育士や児童指導員任用資格などの資格をお持ちであれば、実際に現場で様々な支援に携わったことがない方も募集いただけます。ブランクがある方も再度、お子様達と触れ合う仕事をしたいという場合にはチャレンジしてください。現場経験のない方には、必要なこと全てを丁寧にお教えいたします。
様々な場面で役立つ知識を得られる勉強会やキャリアアップに直接繋がる講習会などにも参加いただけるため、多くのことを学んで成長したいという方にも最適な環境です。支援環境が整っておりますが、ストイックで緊張の糸が張り詰めたような職場ではございません。どんなことでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。

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