株式会社スキップウィズエブリワンの考える「私たちの”成長”について」｜ダニング・クルーガー効果について

2025/02/18

まずあなたは「成長」したいですか？

恐らくこの質問をするとほとんどの方が「したい！」と答えるかと思います。

ただ、現実問題として「成長」しない人がいるのも事実です。

人が“成長”しない原因は

・学ばないから　

・過信しているから　

・謙虚でないから　

・意欲がないから　

などなど様々です。

上記の答え（原因）をさらに掘り下げると…

“ダニング・クルーガー効果”が原因であると言えます。

“ダニング・クルーガー効果“とは何か？

ある分野において、能力の低い人間ほど自分の能力を過大評価してしまうという認知バイアスのことと言われています。

”ダニング・クルーガー効果”に陥り易い人や陥っている人の特徴は例えば…

・謙虚じゃない人

・自己中心的な人

・頑固な人

・素直でない人

などなど様々です。

※ここで“ダニング・クルーガー効果”の考え方として気を付けなくてはいけないのは、「陥っているor陥っていない」ではなく、「どれくらい陥っているか」や「どれくらい陥っていないか」です。

株式会社スキップウィズエブリワンは創業からまだ４年のまだまだ発展途上の法人です。

当社で働く方には今回お話しした”ダニング・クルーガー効果”に陥らない人間、社会人になってもらいたいと思っています。

では陥らないためにどのようにすれば良いのでしょうか？

ここでは一つだけお伝えします。

それは素直な人間になることです！

常に自分自身を客観的に見て、学ぶ姿勢を持っていただきたいと思っています。

株式会社スキツプウイズエブリワンは、そんな素直で本当の意味で「成長したい！」と思っている方を募集しております。

未来の可能性は私はいくつになっても無限大だと思います。

年齢や今までの経験よりも私はその本当の意味で「成長したい！」という想いを評価します！

是非ともこの記事を読んで少しでも私たちと一緒に成長をしたいと思って下さった方はお気軽にお問い合わせください。

私たちと一緒に本当の意味で成長して下さる方からのご応募を株式会社スキツプウイズエブリワンは心よりお待ちしております！

令和7年2月18日

株式会社スキツプウイズエブリワン

代表取締役　齋藤大樹

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